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一、崗位要求：
1、大專及以上學歷，機電工程、建筑工程、物業(yè)管理、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有5年以上物業(yè)設(shè)施設(shè)備管理或工程管理經(jīng)驗，其中至少2年以上團隊管理經(jīng)驗。熟悉住宅、商業(yè)、寫字樓等業(yè)態(tài)的工程運維流程者優(yōu)先；
3、 ，身體健康，能適應(yīng)現(xiàn)場巡檢、應(yīng)急搶修等工作。
專業(yè)技能：1、技術(shù)能力：熟悉物業(yè)設(shè)施設(shè)備（如供配電、電梯、給排水、暖通空調(diào)、消防系統(tǒng)等）的運行、維護及保養(yǎng)標準。具備強弱電、機電設(shè)備、智能化系統(tǒng)的故障診斷與處理能力；
2、法規(guī)與標準：熟悉國家及地方建筑、消防、安全生產(chǎn)、特種設(shè)備管理等相關(guān)法律法規(guī)。
二、管理能力：
1、團隊管理：帶領(lǐng)工程團隊，制定工作計劃、分配任務(wù)、監(jiān)督執(zhí)行及績效考核；擅長培養(yǎng)技術(shù)人才，提升團隊專業(yè)技能與服務(wù)意識。
2、成本控制：具備預(yù)算編制能力，能有效控制工程維修、設(shè)備采購及外包服務(wù)成本。
3、應(yīng)急處理：能制定應(yīng)急預(yù)案，快速響應(yīng)突發(fā)設(shè)備故障、停水停電等緊急事件。定期組織設(shè)施設(shè)備安全檢查，預(yù)防安全事故發(fā)生。
三、軟性素質(zhì)：
1、溝通協(xié)調(diào)：具備跨部門協(xié)作能力，能與物業(yè)客服、安保、外協(xié)單位等高效配合；能妥善處理業(yè)主/租戶的工程類投訴，提供專業(yè)解決方案。
2、學習與創(chuàng)新：關(guān)注行業(yè)新技術(shù)（如智慧物業(yè)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用），推動設(shè)施管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型；主動優(yōu)化運維流程，提升管理效率。
四、證書要求（持有以下證書者優(yōu)先）：工程師職稱（機電、建筑類）、高壓電工證、低壓電工證、電梯安全管理證（如T1/T2）、消防設(shè)施操作員證（中級及以上）、安全生產(chǎn)管理人員證書（如C證）
五、其他要求：熟練使用CAD、Office等辦公軟件，責任心強，抗壓能力佳，能適應(yīng)節(jié)假日值班或突發(fā)情況加班。
六、福利待遇：具體薪資面議，購買六險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險、商業(yè)險、住房公積金）；公司組織免費旅游、節(jié)日慰問金、帶薪年假、提供食宿（配置：空調(diào)、熱水器、WIFI、員工食堂等）。


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