官渡區(qū)
全職
大專以上
3年經(jīng)驗
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{bc_job_count}個職位
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保障福利
- 標準工時
- 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
- 社會保險
- 環(huán)境優(yōu)雅
- ranklist_都想去榜單第10名
職位詳情
1、負責綜合部日常事務(wù)性工作;負責中心各種文稿的打印、發(fā)送,負責中心文件材料的領(lǐng)取;
2、認真貫徹執(zhí)行黨和國家各項法規(guī)、根據(jù)政策及中心各項規(guī)章制度進行公司資質(zhì)辦理。
3、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作;
4、負責辦公室的日常管理工作,負責受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作;
5、負責中心會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作,負責會議記錄和文字材料的整理。
6、負責收集和撰寫有關(guān)信息,及時向領(lǐng)導提供信息參考和建設(shè)意見。提請領(lǐng)導應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作;
7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
9、日常公司商務(wù)接待。
人事板塊:
1、組織并協(xié)助各部門進行員工招聘、培訓和績效考核、社保購買等工作。
2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)政策流程及辦理入職手續(xù)。
3、幫助企業(yè)員工檔案的維護,辦理職稱評審相關(guān)手續(xù),核算員工的薪酬福利等各項事宜。
4、其他人事日常工作。
5、按照招聘計劃發(fā)布并更新招聘信息。
6、協(xié)助完成公司日常培訓工作按計劃開展。
7、負責協(xié)助部門負責人擬定、完善績效考核制度,方案及各項流程,報上級審批后實施。
8、負責每月考勤統(tǒng)計,薪酬核算。
任職要求:
1、年齡25—,大專及以上學歷,管理相關(guān)專業(yè);掌握行政管理學基本知識和人力資源管理相關(guān)知識;
2、有3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗;有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵團隊的能力和較強的執(zhí)行能力;
3、語言、文字表達能力強;思維敏捷,洞察力強;能熟練應(yīng)用辦公設(shè)備,熟悉辦公室相關(guān)流程;掌握各種公文寫作和處理流程;
4、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),有較強的工作責任心;
5、有對外聯(lián)絡(luò)和對內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力;
6、熟悉相關(guān)行業(yè)政策法規(guī),了解行業(yè)發(fā)展狀況;
注:此崗位必須有相關(guān)工作經(jīng)驗
聯(lián)系我時,請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
簡歷曝光率擴大 18 倍,HR主動邀約
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