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內(nèi)科住院部主任 (1人)
汕頭金平區(qū)
全職
大專以上
11-15年經(jīng)驗(yàn)
提供住宿
保障福利
  • 高薪職位
  • 公積金
  • 年假
  • 年終獎(jiǎng)
  • 公費(fèi)培訓(xùn)
  • 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)
  • 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 社會保險(xiǎn)
  • 餐補(bǔ)
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 包吃
  • 包住宿
職位動態(tài)
97%
簡歷查看率
1天
HR平均回復(fù)時(shí)長
職位詳情
崗位職責(zé):
1、在院部的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)住院部的統(tǒng)籌管理工作。
2、制定住院部年度工作計(jì)劃、年終工作總結(jié),做好住院部各項(xiàng)工作的安排和工作流程管理。
3、定期主持本部門的工作例會;參加醫(yī)院有關(guān)行政、醫(yī)療、后勤工作會議;定期聽取下級的工作匯報(bào)或工作述職,定期向院長匯報(bào)本科室工作。。
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好科內(nèi)急診、急救、惠珍、查房及會議等各項(xiàng)工作,了解檢查患者資料情況和各方面存在的問題,并及時(shí)研究解決。
5、加強(qiáng)質(zhì)量管理跟蹤調(diào)查、監(jiān)督管理以及醫(yī)療質(zhì)量評估工作,落實(shí)醫(yī)療安全責(zé)任制,簡歷質(zhì)量管理目標(biāo)、指標(biāo)、計(jì)劃、措施、效果等評價(jià)體系,定期做滿意度調(diào)查,并根據(jù)信息調(diào)查結(jié)果制定整改措施,嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生。
6、制定本科室培訓(xùn)計(jì)劃,組織全科人員學(xué)習(xí);指導(dǎo)科內(nèi)醫(yī)護(hù)人員開展健康教育和宣傳活動。
7、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。
8、主動學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)、開展新技術(shù)、新療法。
9、完成院部交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡30~,主治醫(yī)師職稱;
2、全日制專科以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。
3、十年及以上內(nèi)科臨床工作經(jīng)驗(yàn),呼吸內(nèi)科、心內(nèi)或神內(nèi)科經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;含二級醫(yī)院住院部至少三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、愛崗敬業(yè),良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

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