汕頭龍湖區(qū)
全職
高中以上
1年經(jīng)驗
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{bc_job_count}個職位
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保障福利
- 標(biāo)準(zhǔn)工時
- 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
- 社會保險
- 環(huán)境優(yōu)雅
- 全勤獎
職位詳情
【崗位職責(zé)】:
1. 人力資源管理:
- 協(xié)助制定并執(zhí)行公司的人力資源管理政策與流程,包括但不限于招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理。
- 負(fù)責(zé)招聘計劃的制定與實施,利用多種招聘渠道發(fā)布職位信息,篩選簡歷,安排面試,跟進(jìn)錄用流程。
- 維護(hù)和完善員工檔案系統(tǒng),確保信息的準(zhǔn)確性和時效性。
- 協(xié)助組織員工培訓(xùn)與發(fā)展活動,提升員工職業(yè)素養(yǎng)及工作技能。
- 月度考勤數(shù)據(jù)的整理。
2. 行政管理:
- 管理公司日常行政事務(wù),包括但不限于來訪接待、出差人員報銷單據(jù)整理等。
- 安排和組織公司會議、活動及團(tuán)建活動,提升團(tuán)隊凝聚力。
- 管理公司文件檔案,確保文檔的歸檔、存儲及檢索便捷性。
3. *員工關(guān)系與企業(yè)文化:
- 關(guān)注員工動態(tài),及時處理員工關(guān)系問題,增強員工歸屬感和滿意度。
- 推動公司企業(yè)文化建設(shè),營造積極向上的工作氛圍。
- 協(xié)助策劃并執(zhí)行員工福利計劃,提升員工幸福感。
4. 其他工作:
- 協(xié)助完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
- 與各部門保持良好的溝通與協(xié)作,確保行政與人力資源工作的順暢進(jìn)行。
【任職要求】:
- ?萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
- 熟悉辦公軟件操作,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
- 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力。
- 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
聯(lián)系我時,請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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