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一、崗位職責(zé)：

1.稅務(wù)申報(bào)與核算：

①負(fù)責(zé)公司各類稅種的申報(bào)、核算及繳納工作，包括增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、印花稅等。

②確保稅務(wù)申報(bào)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，規(guī)避潛在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

2.稅務(wù)籌劃與優(yōu)化：

①進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合理利用稅收優(yōu)惠政策，協(xié)助優(yōu)化企業(yè)稅負(fù)結(jié)構(gòu)，降低稅務(wù)成本。

②及時(shí)關(guān)注稅收政策變化，調(diào)整公司稅務(wù)策略，并組織內(nèi)部培訓(xùn)以確保團(tuán)隊(duì)對(duì)新政策的理解與執(zhí)行。

三、稅務(wù)報(bào)表編制：

①編制各類稅務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。

②負(fù)責(zé)發(fā)票的開具、認(rèn)證、抵扣等工作，確保所有操作符合稅務(wù)法規(guī)。

四、稅務(wù)稽查與審計(jì)支持：

①協(xié)助處理稅務(wù)稽查、審計(jì)及涉稅爭議事項(xiàng)，提供專業(yè)的稅務(wù)支持。

②在必要時(shí)，協(xié)助公司應(yīng)對(duì)稅務(wù)部門的檢查與審計(jì)。

五、子公司賬務(wù)處理：

①獨(dú)立處理子公司的賬務(wù)工作，確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。

六、IPO支持與加班：

①在公司IPO過程中，可能需要加班以配合各大中介機(jī)構(gòu)提供相關(guān)資料，并確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。

②根據(jù)工作任務(wù)需求，可能需要每周加班三至四個(gè)晚上。

二、任職要求：

1.學(xué)歷與專業(yè)：全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年以上稅務(wù)會(huì)計(jì)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

3.專業(yè)技能：熟悉國家稅收政策及相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的稅務(wù)籌劃能力。

4.溝通能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與稅務(wù)部門、審計(jì)機(jī)構(gòu)等外部單位有效溝通。

5.抗壓能力：能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作，具備較強(qiáng)的抗壓能力，特別是在IPO期間能夠應(yīng)對(duì)加班需求。

6.責(zé)任心：工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的稅務(wù)問題。

三、薪酬待遇：

薪資5000元/月，具體面議（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及能力綜合評(píng)估）

四、福利待遇

1.員工可獲評(píng)年度獎(jiǎng)項(xiàng)（如創(chuàng)新獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等）。

2. 飲食：公司設(shè)有自助餐形式飯?zhí)茫裕ㄎ绮?0元/餐，晚餐12元/餐，超出部分自費(fèi)）。

3. 保險(xiǎn)與公積金：入職30天內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同后安排購買五險(xiǎn)一金。

4. 節(jié)日關(guān)懷：重要節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品。

五、工作時(shí)間

周一至周六，單休制：上午8:30-11:50，下午13:30-17:30

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！