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工作內容：
一、電梯信息管理：
1、完成新梯移交工作，將相關信息錄入系統；2、對在保電梯進行到期年審安排；3、新簽或續簽維保續保合同錄入及管理；4、及時更新系統相關信息，確保信息的準確性和完整性。
二、日常事務：
1、管理辦公用品采購、物資管理；2、供應商費用結算。
三、電梯維修管理：
1、對新簽的電梯維修項目進行申報和評估工作。
四、內部外部溝通協調：與公司各部門保持密切溝通，確保及時響應領導安排事項。
招聘要求：
1、大專以上學歷，專業不限。
2、具有良好的口頭和書溝通技巧，能高效對接多方需求，化解矛盾；
3、快速響應任務，確保日常事務有序推進；
4、數量使用office軟件等各類文檔制作和管理工具，能撰寫通知、公告、會議紀要等一般公文；
5、具備良好的問題分析和解決能力，能夠快速準確的識別并解決相關問題；
6、國語粵語流利；
7、具備良好的組織協調能力和團隊合作精神、耐心。
福利待遇 ：試用期3.8K，轉正4.3K，試用期1-3個月。單休，法定休，春節15天帶薪假期，五險，餐補，節日禮。
上班時間：8：00-12：00，13：0-17：00，

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