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熔鑄分廠負責人 (1人)
文山市
全職
本科以上
11-15年經驗
提供住宿
保障福利
  • 高薪職位
  • 每周雙休
  • 公積金
  • 年假
  • 年終獎
  • 工作餐
  • 公費培訓
  • 標準工時
  • 優質企業
  • 社會保險
  • 餐補
職位動態
88%
簡歷查看率
17小時
HR平均回復時長
職位詳情
一、基本條件:,8年以上鋁加工行業生產管理經驗,3年以上熔鑄分廠管理經驗。
二、能力素質:1.精通鋁合金鑄造工藝(如DC鑄造、電磁鑄造等);2.熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45000等體系及精益生產;3.熟練使用ERP/MES系統及數據分析工具;4.安全生產標準化管理能力等。
三、主要工作職責
(一)生產運營管理。
1.計劃與執行:制定熔鑄生產年度/月度計劃,分解產能目標,協調原材料供應與設備調度,確保訂單按時交付。
2.工藝優化:監督熔煉、鑄造等關鍵環節,優化工藝參數,提升成品率。
3.效率提升:分析生產數據,推動精益生產,減少停機時間,降低生產成本。
(二)安全與環保管理。
1.風險防控:建立熔鑄車間安全操作規范(如鋁液防爆、防泄漏措施),定期組織應急演練,確保安全事故率為零。
2.環保合規:監控廢氣、廢渣處理,確保符合國家《鋁工業污染物排放標準》,推動綠色熔鑄技術。
(三)質量管理。
1.標準落實:執行ISO9001、IATF16949、TPM設備全員維護等體系,監督產品化學成分分析、力學性能測試,確保符合ASTM或客戶定制標準。
2.缺陷管控:主導質量異常分析,推動糾正措施,降低客戶投訴率。
(四)設備與成本控制。
1.設備維護:制定熔煉爐、鑄造機等關鍵設備的預防性維護計劃,減少非計劃停機。
2.成本優化:監控原材料損耗率、能源成本,推動降本項目。
(五)團隊與跨部門協作。
1.人才培養:建立技能矩陣,組織熔鑄工技能認證,培養技術骨干。
2.跨部門協同:與研發部門合作開發新合金產品,與銷售部門對接客戶特殊需求,協調供應鏈保障原料穩定供應。
(六)技術創新與戰略支持。
1.技術升級:引入智能化系統,推動自動化澆鑄、機器人扒渣等技改項目。
2.戰略落地:參與企業擴產或新產品線規劃,提供熔鑄環節的產能與技術可行性分析。

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企業信息
云南劍濤新材料有限公司
民營企業 | 500—1000人 | 1000萬-5000萬
云南省文山市馬塘鎮馬塘工業園
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