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1、全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)和管理工作，確保酒店經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo)的完成；
 2、具有強(qiáng)烈的安全責(zé)任意識(shí)，負(fù)責(zé)店內(nèi)治安、消防及賓客的人身安全；
 3、服務(wù)意識(shí)，滿足客戶需求，提升賓客滿意度；
 4、根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整定價(jià)策略和銷售策略，會(huì)分析客源比例并進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整；
 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)人力資源工作，致力于打造一只高戰(zhàn)斗力、高執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)；
 6、以精選服務(wù)為前提的成本管控和分析
 7、負(fù)責(zé)與社會(huì)職能部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)，為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境
 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，4年以上4星酒店管理經(jīng)驗(yàn)
2、經(jīng)驗(yàn)很重要
3、擁有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先錄用

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