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崗位職責：
1. 協(xié)助完成公司的人才招聘工作，根據(jù)需求發(fā)布招聘信息并篩選簡歷，安排面試及后續(xù)跟進。
2. 負責員工入職、離職、調(diào)動等手續(xù)的辦理，確保人事流程規(guī)范有序。
3. 參與制定和完善公司的勞動關(guān)系管理制度，處理日常勞動關(guān)系事務(wù)。
4. 配合開展各類員工培訓(xùn)活動，協(xié)助制定培訓(xùn)計劃并落實執(zhí)行。
5. 定期整理和維護人事檔案，確保信息準確完整。
6. 協(xié)助上級完成其他人力資源相關(guān)工作。
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招聘與配置、勞動關(guān)系辦理、培訓(xùn)實施等工作內(nèi)容。
3. 熟悉國家勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策，能夠妥善處理勞動關(guān)系事務(wù)。
4. 具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠適應(yīng)多任務(wù)的工作環(huán)境。
5. 工作認真細致，具備較強的責任心和服務(wù)意識。
6. 熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
我們期待您的加入，相信通過我們的共同努力，能夠在未來的日子里不斷進步，共創(chuàng)美好未來。

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！