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【崗位職責】
1.負責零售門店的銷售管理，確保業績目標的實現；
2.維護和拓展客戶關系，定期進行客戶拜訪；
3.管理產品的進銷存，確保庫存準確性；
4.收集市場和競爭對手信息，進行分析并提出應對措施；
5.參與銷售活動的策劃和執行，提升品牌知名度和市場占有率。

【任職要求】
1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神；
2.能夠獨立解決問題，具備良好的自我驅動能力；
3.對零售行業有熱情，能夠快速適應市場變化；
4.具備基本的市場分析能力和競爭對手研究能力；
5.有零售管理相關經驗者優先。

【薪資及福利】
1.薪資待遇：底薪+績效/提成+獎勵，試用期3000-4000，轉正5000-8000；
2.六險、節日福利、生日福利、不定期旅游和各類團建活動、工作服、定期體檢；
3.每月享有話費補貼和各項出差補貼，發放各項獎金；
4.完善的培訓體系(內訓+外訓)及晉升機制。

【休息制度】
1.工作時間：每周一至周六9:00-18:00 ；
2.休息時間：每周日。

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！