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崗位職責(zé)：
①半年時間在門店輪崗銷售/助理店長崗，學(xué)習(xí)門店銷售及運營；
②作為人力資源部的儲備梯隊培養(yǎng)，在門店輪崗中學(xué)習(xí)終端人力運營管理；
③在門店中：需嚴格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，為顧客提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并達成銷售；協(xié)助店長進行貨品管理，落實賣場呈現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助統(tǒng)籌店鋪的銷售、運營等工作。
④定崗人力后：負責(zé)人力資源的招聘、考核、福利、文化等模塊工作。

你將獲得：
①高于同行業(yè)具有競爭力的薪酬。（實習(xí)期5k起，高提升上不封頂）
②零售行業(yè)全方位知識學(xué)習(xí)與實操，清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，快速成長。
③員工福利：年終獎金、學(xué)歷補貼、節(jié)日福利、年度評優(yōu)。
④員工活動：年度旅游、外出培訓(xùn)、周年紀念日、運動會等。

職位要求：
①2025屆本科及以上學(xué)歷。
②具備組織統(tǒng)籌與溝通能力，良好的邏輯思維與分析能力，較好的人際敏感度。
③充滿熱情，喜歡挑戰(zhàn)，熱愛運動，抗壓力強，有韌性。
④熱愛零售行業(yè)，務(wù)實肯干，有志于零售行業(yè)發(fā)展。

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！