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佛山市思邁樂電器有限公司成立于2015年4月，主要從事家用電器、Ⅰ類醫療器械的制造與銷售。公司由幾位從事加濕器行業10多年的營銷與技術人員以及有關管理專家發起成立，以“打造舒適與健康的生活品質”為使命，試圖在為人們打造“舒適與健康”的生活品質方面做出貢獻。公司的愿景是“成為**出色的空氣養護專家”。

公司取名“思邁樂”，意指“系統思考”、“有力邁步”和“滿心喜樂”。這一寓意強調做任何事情先要進行系統思考，然后要執行有力，并讓各相關方充滿喜樂。系統思考的要義是謀遠，即凡事要站在將來看現在，不計較一時一事的得失，追求“高大上”，也就是高的品質、大的格局和上新臺階；有力邁步的要義是擔當，即每一位員工都以老板的心態來工作，把公司的事情當作自己的事情，做到不找借口、責任當頭和信守承諾；滿心喜樂的要義是共贏，即公司希望通過牢固樹立共贏的理念并實實在在地實現共贏，讓客戶滿意、員工歡心和社會認可。

至2020年，公司已走過**個五年，并進入第二個五年。經過五年的發展，公司各項管理工作逐步走向正軌，新產品研發和市場擴展取得顯著成效。在第二個五年里，公司將通過著力打造“三個中心”來進一步夯實公司的核心競爭力：**，培養洞察力強和滲透力強的營銷中心。營銷中心要能敏銳地洞察客戶的需求，并盡可能滲透到客戶內部尋求合作的機會，把客戶的需要帶回公司；第二，打造企圖心強和進取心強的研發中心。研發中心要有強烈的企圖心，為滿足客戶需要勇于挑戰一切難題，并保持強烈的進取心，不斷提升研究與開發水平；第三，錘煉目標感強和責任感強的運營中心。運營中心要有強烈的目標意識，在質量、交期、效率、安全、士氣等方面不斷追求**，并對結果負責。未來五年公司的基本目標仍然是要通過不懈的努力，繼續使公司成為業內**值得信賴的合作伙伴，盈利能力名列業內前茅，員工收入處于同業**好水平階層。

公司倡導主人翁意識、工作生活化和學習與成長。公司希望每一位員工真正能把公司當成自己的公司，把每一個問題當成是自己的問題，并盡自己的所能去加以解決。與此相對應，公司在員工管理方面也會提倡自我管理和人性化管理，把每一位員工當成是公司的主人。公司會非常重視員工在工作中的狀態，讓員工的工作生活化，不讓員工每天三分之一用在工作上的時光只是為了工作而工作，而是快樂地度過工作的時間，提升員工在工作時間中的生活品質。公司會十分看重員工的學習與成長，鼓勵員工的自我學習與成長，也會為每一位員工提供各種各樣的學習與成長的機會，希望每一位員工在公司里收獲的不僅僅是工資，更能得到成長。

真切地希望每一位員工都能以主人翁的姿態對待公司、關注公司和愛護公司，在公司的日子里能快樂地工作、快樂地生活、快樂地成長，與其他每一位思邁樂人一道快樂地走向光明與美好的明天！