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楚雄市鹿城彩印有限責任公司
民營企業(yè)
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100—200人
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100萬-500萬
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公司簡介
關(guān)注
楚雄市鹿城彩印有限責任公司成立于2001年,公司占地面積50畝,建有標準化廠房1萬多平方米,擁有固定資產(chǎn)近2億元,現(xiàn)有員工156人,其中少數(shù)民族51人,是一個融合了各民族員工共同奮斗的大家庭。公司是以凹印、膠印及燙金、模切為主,集產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)、生產(chǎn)加工、技術(shù)咨詢、經(jīng)營服務(wù)為一體的綜合性印刷企業(yè),主要從事卷煙商標及藥盒包裝等印刷業(yè)務(wù)。在公司多年的發(fā)展歷程中,始終以鑄牢中華民族共同體意識為主線,以開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動為載體,將“共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”的理念深深根植于企業(yè)精神文化和發(fā)展歷程之中,把民族團結(jié)進步創(chuàng)建融入企業(yè)發(fā)展全過程,有力推動了企業(yè)的快速發(fā)展,正真意義上實現(xiàn)了“為企業(yè)謀發(fā)展、為員工謀幸福、攜手共進、和諧共贏”的初心和使命。近年來年均實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值1億元,實現(xiàn)工業(yè)增加值3000萬元,年均納稅1000萬元。
公司先后通過了“ISO9001質(zhì)量管理體系”、“ISO14001環(huán)境管理體系”、“ISO45001職業(yè)健康安全管理體系”等體系認證,并多次榮獲省、州、市各級“高新技術(shù)企業(yè)”“科技型中小企業(yè)”“全國文明單位”“省級文明單位”“省級百戶優(yōu)強民營企業(yè)”“省級知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)”“省級創(chuàng)新型非公有制企業(yè)”“省級創(chuàng)新型試點企業(yè)”“省級成長型中小企業(yè)”“州級優(yōu)強民營企業(yè)”“州級優(yōu)強工業(yè)企業(yè)”“州級人民政府質(zhì)量獎”“州級文明單位”“市級勞動關(guān)系和諧企業(yè)”等榮譽稱號,公司董事長榮獲“省級**民營企業(yè)家”“州級道德模范”“州級勞!薄笆屑壍赖履7丁薄笆屑**中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者”“市級**企業(yè)家”“等榮譽稱號。
加強組織領(lǐng)導,夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)
公司始終將民族團結(jié)進步創(chuàng)建作為一項重大決策來實施落實,認真貫徹黨的各項民族政策,開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動。成立了以總經(jīng)理擔任組長、各中心部門負責人為成員的民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組,以強有力的組織領(lǐng)導全面推進創(chuàng)建工作。堅持把民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動納入企業(yè)目標工作考核體系,制定出了符合公司發(fā)展和員工成長的工作機制,形成了常態(tài)化管理機制,有力推動創(chuàng)建活動長效開展。
突出黨建**,助推企業(yè)發(fā)展
公司黨支部帶頭講團結(jié)、樹形象、做表率,黨員干部走在前、做示范、立標桿,把民族團結(jié)進步作為黨組織“三會一課”、黨員學習教育、主題黨日及各類節(jié)慶活動的重要內(nèi)容,注重從少數(shù)民族中發(fā)展黨員、選拔培養(yǎng)后備人才,先后培養(yǎng)吸收了少數(shù)民族黨員9名、培養(yǎng)少數(shù)民族中高層管理人員6人,在各級技術(shù)、管理崗位上發(fā)揮了重要的示范帶頭作用,形成了抓黨建、謀發(fā)展、促團結(jié)的強大合力。
重視機制建設(shè),用心服務(wù)職工
公司認真貫徹落實黨的民族政策、切實維護少數(shù)民族員工的合法權(quán)益,切實為少數(shù)民族員工解難事、辦實事、做好事。堅持各民族員工一視同仁,在少數(shù)民族員工中積極發(fā)展黨員、推選黨代表、人大代表、勞動模范和專業(yè)技術(shù)人才等。充分尊重少數(shù)民族員工的風俗習慣,解決了少數(shù)民族員工就餐的實際問題,提供免費工作餐。關(guān)懷關(guān)愛各民族職工,每年組織一次全員免費健康體檢,建立困難職工檔案,適時給予幫扶,組織各民族員工舉辦聯(lián)誼會。在民族節(jié)日期間,公司領(lǐng)導帶頭給少數(shù)民族員工送去慰問和祝福,激發(fā)了各民族員工和睦相處、和舟共濟,推動企業(yè)發(fā)展的熱情。切實保障各民族員工的合法權(quán)益,與員工簽訂《企業(yè)集體合同》《工資集體協(xié)商合同》和《女職工權(quán)益保護專項協(xié)議》等。
強化思想**,凝聚同心合力
充分利用各種宣傳途徑,宣傳開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動的重要意義,提高員工對開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動的認識。培養(yǎng)、樹立民族團結(jié)進步模范典型,并加以推廣,進一步弘揚民族團結(jié)精神。加強企業(yè)民族團結(jié)氛圍營造,通過宣傳欄、電子屏、職工會議、工會活動、班前會等開展民族團結(jié)進步思想教育,讓職工尊重少數(shù)民族的風俗習慣,與少數(shù)民族和睦相處,共同進步。大力宣傳各民族團結(jié)互助、共克艱難、無私奉獻的大愛精神,使各族員工深刻感受到中華民族大家庭的溫暖,倍加珍惜當前民族團結(jié)的大好局面,積極開展活動,利用各類民族節(jié)日活動,大力弘揚中華民族**傳統(tǒng)文化,促進各民族交往交流交融,組織民族歌舞表演、職工運動會、民族團結(jié)知識競答等活動,開展“鑄牢中華民族共同體意識”主題活動,觀看《鑄牢中華民族共同體意識、凝聚起民族團結(jié)進步的磅礴力量》專題視頻,交流分享學習心得,增進了各民族員工相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣賞、相互學習、相互幫助的意識。
熱心公益事業(yè),踐行社會責任
公司每年都積極參與扶貧濟困、抗災(zāi)救災(zāi)等公益事業(yè),積極響應(yīng)政府號召并自發(fā)組織各項扶貧濟困、捐資助學等公益事業(yè),近年來共捐款14萬元幫扶貧困山區(qū)群眾,投入20萬元參加楚雄中、小學捐資助學活動,捐款10萬元參與開展其他公益事業(yè),2016年董事長榮獲鹿城小學“感動鹿小十大人物”。公司把履行社會責任的要求融入公司運營全過程和日常管理中,通過建立和運行質(zhì)量管理體系、職業(yè)安全健康管理體系、環(huán)境管理體系等踐行社會責任履行。開展各種公益事業(yè),完善了公司各部門、各崗位的工作職責、管理要求與行為守則。在制度、資源和人員上保障公司經(jīng)營活動,實現(xiàn)安全、高效、綠色、和諧,確保企業(yè)全面、全員、全過程履行社會責任。
公司在不斷發(fā)展壯大的過程中,始終認真貫徹落實中央和省、州、市各項民族政策,始終將“中華民族一家親、同心共筑中國夢”作為奮斗目標,充分保障少數(shù)民族員工合法權(quán)益,尊重各民族風俗習慣,開展豐富多樣的民族團結(jié)進步宣傳教育活動,團結(jié)帶領(lǐng)各族員工手足相親、守望相助、和衷共濟、和睦相處,共同為企業(yè)發(fā)展、民族地區(qū)經(jīng)濟社會進步注入非凡動力,鑄牢了各族員工的中華民族共同體意識和公司的團結(jié)奮進之魂,助力民族團結(jié)進步之花在楚雄大地上砥礪綻放。
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