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2008年8月8日，大維飲品落地云南；歷經14年的發展，穩扎穩打，開設200余家連鎖門店，營業額超億元；
2022年，厚積薄發，品牌開始全面升級，急需各類**人才加入大維，共同成長。

公司管理，專業但不嚴苛，注重引導員工發揮自主性及創造力；
公司團隊，以小哥哥小姐姐為主要成分，有顏有料，偶有大叔大媽客串，也不違和；
公司待遇，固定工資+額外績效+月度/季度獎金+年終獎（全員）+利潤分紅（部分）+各類節假日福利……你能想到的，基本都有；
晉升空間，每半年-一年進行一次晉升考核，科學、透明、空間大；
其他特色，我們發工資，很準時……