佛山吉合食品有限公司,扎根茶飲行業15年,久經市場考驗及磨礪。我們堅信唯有行業發展才有企業成長,歷經風雨后團隊共筑使命“踐行-促進行業進步”。 于2019年一次性通過六大管理體系認證: HACCP 危害分析與關鍵控制點 ISO 22000 食品安全管理體系 ISO 14001 環境管理體系 ISO 45001 職業健康安全管理體系 ISO 9001 質量管理體系 安全生產標準化三級企業 公司砥礪前行之時團隊達成共建“標準規范食品企業”之愿景,企業以人為本,追求互惠雙贏,伙伴利益高于自我利益,彰顯“你成就;我值”之價值觀。 公司倡導“以人為本,追求**”的人才理念。致力于構建人與社會、人與公司、人與人之間的和諧氛圍。不拘一格用人才,多渠道晉升機制,只以成績論英雄,激發員工的潛能和創造力,為人才成長提供良好的平臺。公司極其注重人才戰略培養,堅持每月內部培訓,不定期組織外部專業技能和管理培訓,提升員工綜合素質;推行人才梯隊培養計劃(分管理崗位和技術崗位),通過代崗、輪崗、外訓等多種途徑培養實戰能力,讓員工在工作中成長,在企業中發展。