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一、公司簡介： 中山上詮通信科技有限公司屬臺灣上詮光纖通訊股份有限公司在中山的子公司，臺灣上詮光纖通訊股份屬臺資上市公司，專業制造光纖通信相關技術產品，我公司在上海市、廣東中山市及江西鷹潭市都已經成立了子/分公司。中山上詮通信科技有限公司于2015年8月份在中山火炬區成立，目前正處于飛速發展階段。本公司崇尚人性化管理及現代化科學管理理念、具備完善的培訓機制與良好的職業前景。我們將全力幫助所有年輕人快速成長，為有才華、有能力的人才創造各種脫穎而出的機會，同時也為任何有意加入上詮公司的有才有德者提供寬廣的平臺，**大限度地為各類人才提供發展和施展才華的空間。 二、用人理念： 仁德為基，開拓創新，不拘一格用人才：德才兼備的人才是公司永遠的追求，在公司快速發展之際，我們敞開懷抱，歡迎講誠信、有追求、有潛力、敢于創新的人才加入我們，對于有一技之長的人才，我們也將熱情地破格錄用。 知人善用，適才適用；用人所長，容人所短：我們深入挖掘每位員工的潛力，**大程度地發揮其積極性與主動性；同時，重視每位員工個性與多樣性的有機結合，堅持人盡其才，才盡其用，各盡所能，盡心盡力，幫助每一位同事取得工作上的成功。 倡導“忠誠、奉獻、嚴格、效率”的良好作風，共謀良好的發展：忠誠指忠于企業、忠于職守，把工作當成自身的事業來做，尤其在企業面臨困境時，只有全體員工真正以忠誠之心，與企業同呼吸、共命運，齊心合力，群策群力，才能共度難關。奉獻，即要以大局利益為重，奉獻自己的激情和智慧，奉獻自己的青春和才華，而奉獻者也必將得到合理的回報。當全體員工都對企業有所奉獻和貢獻，企業就能不斷發展。嚴格指作風嚴謹、實事求是的工作態度。只有高標準嚴要求才有員工與公司的發展保障，而公司的健康、穩定發展也必將惠及每位員工與家庭。效率是企業保持競爭優勢的重要法寶，也是企業生存和發展的關鍵基石。 大擔提拔有為人才，提供成果共享的平臺：以員工的發展促進企業的發展，是我們長期堅持的目標。公司把成果共享作為增強員工積極性維持員工穩定性的核心政策，適時地按照個人對公司的貢獻程度推行各種個性化激勵措施。同時，大膽提拔有潛力、有能力、有想法的青年才俊。    三、公司福利及亮點 1.臺資上市公司、實力企業；2.高新技術企業，行業前景好； 3.勞逸結合、作息規律：辦公職員推行每周5天8小時工作制及彈性工作時間，生產相關崗位推行每周6天制，可根據需要安排調休； 4.全員購買五險，規范守法； 5.享受各種應有的有薪假期； 6.培訓機制日漸成熟、飛速發展的企業有更多人力需求、學習與晉升機會多多； 7.其它：提供食宿和餐補，**宿，年終獎豐厚、年度旅游、團建活動多多。  
四、薪酬結構：基本工資+崗位津貼+各項獎金，生產技工等崗位一般起薪二千元起+超產獎金+崗位津貼+主管申請特別獎+伙食補貼+夜班補貼+加班費，按《勞動法》規定計算加班費、并發放豐厚年終獎；  五、工作與生活環境 1. 花園式工作、生活環境，綠化面積占比高； 
2. 宿舍配置齊全，交通便利：宿舍提供空調、熱水器等設置，公司地處火炬區繁華地段、交通便利。3. 廠區配備籃球場、足球場、羽毛球場等運動、娛樂設施。  六、交通指引：
1.中山市內坐068、061、065、046等公交車于火炬軟件園站、緯創科技園、開發區文化廣場等站下車步行約200米到風華制衣廠門口即到（中山上詮在風華制衣廠區內） 即火炬開發區置業路18號 -應聘指南： 
1、收到簡歷后，我們將進行簡歷篩選，若滿足職位要求，則會盡快郵件回復或電話通知求職面試事宜； 
2、若超過一周沒有電話通知，表示該職位不合適應聘者。所有簡歷不便一一回復，敬請諒解； 
3、請在投寄簡歷后保持手機等通訊方式暢通。