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一、通過電話銷售+拜訪的模式，開發(fā)新客戶，維護老客戶 完成業(yè)績目標；

二、完成公司規(guī)定的銷售考核指標（KPI），推動客戶成交；
哪些要求：
一.積極進取，有上進心，具備較強的溝通能力，和市場分析及判斷能力，

二.對銷售工作有較高的熱情，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，

三.年齡要求：21-29周歲，有大專學(xué)歷和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，
待遇如何：

一.正常工資：底薪+交通補貼+話補+業(yè)績提成+還有晉升+股權(quán)，高能力高薪資，上不封頂

二.其他福利：

1.周末雙休；

2.員工生日會；

3.每周三下午茶；

4.包吃（工作午餐）；

5.每月20日發(fā)放薪資；

6.不定期的培訓(xùn)和崗位提升；

7.不定期的團建活動、聚餐活動；

8.**員工每年一次加薪或晉升機會；

9.國家傳統(tǒng)佳節(jié)里，公司為員工及其家庭送上節(jié)日的祝福和禮品；

10.我們承諾；更多富有競爭力的薪酬福利將隨著公司的發(fā)展逐步完善
上多久的班：

1.上班時間為周一至周五：8:30-12：00，13:30-18:00

2.周末雙休

3.按照法定節(jié)假日休息
工作環(huán)境呢：

氛圍和諧，家的文化，像朋友一樣相處。
怎樣的團隊：

我們是一群工作會有笑聲，生活有希望，付出有回報的隊伍。
哪里上班：

東莞.虎門鎮(zhèn)
晉升制度：

晉升等級：銷售工程師--銷售主管——〉銷售經(jīng)理——〉銷售總監(jiān) ------公司合伙人（股東）