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木菲美家***“美家4S店”，服務(wù)于精裝房、毛坯房客戶，甄選全球**，全屋研發(fā)設(shè)計，定制拎包即住，更省心、真設(shè)計、重環(huán)保、大智能，滿足客戶更高要求，致力于打造更美的家！

木菲美家依托互聯(lián)網(wǎng)思維及用戶思維，專注毛坯房、精裝房定制拎包入住，構(gòu)建“線上線下”及“一站式”省心服務(wù)模式，以科學設(shè)計為根本，用心打造有品位的精致生活空間。

主要運營的品牌有：【尚品宅配全屋定制】（上市品牌）、【歐派大家居】（上市品牌）、【歐派集團&歐鉑麗輕奢系列產(chǎn)品】（上市品牌）、【木菲美家】...

木菲美家充分發(fā)揮O2O新零售優(yōu)勢，組建專業(yè)產(chǎn)品評估團隊，精選裝修主材、定制家具、軟裝等一線品牌及產(chǎn)品，減少客戶“選擇困難癥”，節(jié)約客戶大量時間與精力，極大降低客戶“試錯成本”。木菲美家充分利用F2C商業(yè)模式，減少產(chǎn)品流通環(huán)節(jié)，拒絕“中間商賺差價”，打破行業(yè)高標低折陋習，堅守“工廠直供、明碼實價”原則。木菲線上線下產(chǎn)品，已經(jīng)贏得客戶“省心、放心”的品牌口碑。

木菲美家300多位全案資深設(shè)計師，堅守原創(chuàng)及可實現(xiàn)的設(shè)計原則，360度VR全景呈現(xiàn)，為客戶提供一站式、所見即所得的全案設(shè)計服務(wù)。木菲美家在行業(yè)首推“無效設(shè)計免費”理念，打破行業(yè)陋習，堅守客戶***原則，讓客戶享有充分選擇權(quán)。

木菲美家組建“生活細節(jié)研究院”，充分利用行業(yè)大數(shù)據(jù)，潛心研究日常生活細節(jié)，包括智能家居、居家安全、舒適便捿、生活習慣、個性需求、健康環(huán)保，極大提升用戶居家使用體驗，解決家裝家居行業(yè)長期不注重用戶體驗的現(xiàn)狀。

木菲美家構(gòu)建“3O運營體系”，O2O新零售體系，線上電商平臺，包括商城、新媒體、小程序、在線直播等，線下5000多平實體店面，包括室內(nèi)設(shè)計、基礎(chǔ)裝修、一線主材、全屋軟裝、家具定制。OCPE客戶服務(wù)體系，集合客戶、設(shè)計、施工、監(jiān)管、產(chǎn)品、財務(wù)等要素，大幅提升客戶價值。OSFM一站式體驗體系，精選行業(yè)**，以“一線、環(huán)保，精致、實價”為原則服務(wù)于客戶。

木菲美家始終堅守品牌價值觀，“聚積認同、敬業(yè)、正直的伙伴，以極速的行動，為追求品質(zhì)生活的客戶，提供**的家居服務(wù)，成為倍受尊重的家居品牌。”

木菲美家以極速行動、**服務(wù)贏得客戶及各大平臺的信賴，與萬達商業(yè)、中糧大悅城、新城吾悅、愛琴海商業(yè)、京東、天貓、美團、房天下、新浪樂居、分眾傳媒等數(shù)十家商業(yè)平臺達成商業(yè)合作，為毛坯房、精裝房及二手房客戶提供線上線下定制“拎包住”服務(wù)。

基于品牌定位及核心價值觀的契合，木菲美家攜手尚品宅配、歐派集團、馬可波羅瓷磚、圣象地板、科勒衛(wèi)浴、TATA木門、老板電器、3M凈水、威能地暖等300多家一線品牌，精心打造工廠直供渠道，開啟家居行業(yè)的“屈臣氏”模式，木菲美家團隊從浩如煙海的家居產(chǎn)品中，專業(yè)精選產(chǎn)品，以“一線、環(huán)保，精致、實價”的產(chǎn)品理念， 滿足客戶更省心更放心選擇產(chǎn)品的需求。

截止目前，木菲美家已為50000多家庭提供全案設(shè)計、基礎(chǔ)裝修、全屋配齊等“拎包住”定制服務(wù)，數(shù)千套實景案例遍布昆明各大小區(qū)，滇池one、云璽大宅、半島華府、江湖海、銀海泊岸、紅星天鉑、潤城、公園1903、昆明湖、世博生態(tài)城、七彩云南***城、滇池星城等，高品質(zhì)定制“拎包住”的消費體驗，為木菲美家贏得更多粉絲客戶。

木菲美家非常重視設(shè)計力量提升，與昆明理工大學、云南農(nóng)業(yè)大學、云南藝術(shù)學院、西南林業(yè)大學等云南知名高校達成校企戰(zhàn)略合作，充分發(fā)揮高校的師資力量，綜合提升木菲美家的設(shè)計能力與設(shè)計理論。木菲美家舉辦年度“木菲杯”室內(nèi)設(shè)計大賽，為設(shè)計師群體搭建才華展示的平臺，吸引和發(fā)掘更多設(shè)計大咖。

木菲美家**全新家居消費模式，始于昆明，籌劃全國，快速推進自營、加盟等業(yè)務(wù)，勾畫全國各大城市落地藍圖。
公司迅速發(fā)展之際現(xiàn)誠聘廣大熱情，好學，有志之士，加入我們大家庭，我們?yōu)槟峁⿵V闊的發(fā)展空間，合理的晉升機制，完善的薪酬福利體系！

公司十大福利：
1、薪酬福利：為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進行年度薪酬調(diào)整；
2、有薪假期：正式員工享有帶薪（陪）產(chǎn)假、婚假、喪假、病假、帶薪年假及每月獎勵性假期（幸福計劃假期獎勵：根據(jù)考核線每月額外獎勵1-3天休假）；
3、社會保險：完善的社會保險、住房公積金（管理層）；
4、晉升機制：公司設(shè)立良好的晉升機制并提供內(nèi)部招聘、職位輪換等機會；
5、成長與職業(yè)發(fā)展：人力資源部為所有崗位建立了儲備管理層培養(yǎng)機制；
6、節(jié)日賀禮：公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛；
7、生日派對：員工過生日公司生日派對及賀卡以表祝福；
8、豐富的團建活動：公司不定期組織各項體育比賽活動，如趣味運動會、露營、徒步等...以提高同事間的凝聚力；
9、管理層高額年薪保障、員工豐富的年終紅包等...
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