公司簡介
關注
中國人壽保險(集團)公司屬國家大型金融保險企業。2021年,集團公司合并營業收入超1萬億元;合并保費收入超7500億元;合并總資產達5.7萬億元。
中國人壽保險(集團)公司已連續19年入選《財富》世界500強企業,排名由2003年的290位躍升為2021年的32位;連續15年入選世界品牌500強,2021年品牌價值達人民幣4366.72億元;所屬中國人壽保險股份有限公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后,又于2007年1月回歸境內A股市場,成為全球**家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司。
中國人壽保險(集團)公司的前身是誕生于1949年的原中國人民保險公司,1996年分設為中保人壽保險有限公司,1999年更名為中國人壽保險公司。2003年,經國務院和中國保險監督管理委員會批準,原中國人壽保險公司進行重組改制,變更為中國人壽保險(集團)公司,并**發起設立中國人壽保險股份有限公司。目前,集團公司下設中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產管理有限公司、中國人壽財產保險股份有限公司、中國人壽養老保險股份有限公司、中國人壽電子商務有限公司、中國人壽保險(海外)股份有限公司、國壽投資保險資產管理有限公司、國壽健康產業投資有限公司以及保險職業學院等多家公司和機構。2016年,中國人壽入主廣發銀行,開啟保險、投資、銀行三大板塊協同發展新格局。
中國人壽秉持“成己為人 成人達己”的企業文化核心理念,堅持穩中求進工作總基調,堅持高質量發展的旗幟,扎實推進保險主業價值和規模協調發展,努力提升投資板塊貢獻,積極做好銀行金融服務,有序開展綜合化經營、科技化創新、國際化布局,全面推進國際**金融保險集團建設。
企業文化
中國人壽的企業文化是“成己為人,成人達己”。這一理念體現了中國人壽的核心價值觀,即以客戶為中心,關注員工的成長和發展,實現企業與社會的共同進步。
“成己為人”意味著中國人壽要不斷提升自身的能力和素質,為客戶提供更加優質的服務。同時,公司也注重員工的個人發展,為員工提供廣闊的職業發展空間和培訓機會,幫助員工實現自我價值。
“成人達己”則體現了中國人壽的社會責任感。公司積極參與公益事業,關注社會熱點問題,為社會做出貢獻。同時,公司也倡導員工樹立正確的價值觀,關注社會發展,為構建和諧社會貢獻自己的力量。
中國人壽的企業文化是以客戶為中心,以員工為本,以社會責任為己任,致力于實現企業與社會的共同發展。
發展歷程
中國人壽的發展歷程可以追溯到 1949 年,當時它的前身是中國人民保險公司。隨著時間的推移,中國人壽逐漸發展壯大,并在國內外市場上取得了顯著的成就。
以下是中國人壽發展歷程中的一些重要節點:
- 1949 年:中國人民保險公司成立,這是中國人壽的前身。
- 1996 年:中國人民保險公司改組為中國人民保險(集團)公司,旗下設立了中保人壽保險有限公司。
- 1999 年:中保人壽保險有限公司更名為中國人壽保險公司。
- 2003 年:中國人壽保險公司重組改制為中國人壽保險(集團)公司,并在香港和紐約上市。
- 2007 年:中國人壽保險(集團)公司回歸 A 股市場,成為國內首 家“三地上市”的金融保險企業。
如今,中國人壽已經成為中國蕞大的人壽保險公司之一,擁有廣泛的客戶群體和強大的銷售網絡。同時,公司也在不斷推進國際化戰略,積極拓展海外市場。
如果你對中國人壽的發展歷程感興趣,我可以為你提供更詳細的信息。
獲得榮譽
1、位列《福布斯》全球上市公司2000強第32位
2、榮獲2022 金紫荊獎,“**具投資價值高質量發展上市公司”
3、保險行業**獲評,“國家數據管理能力成熟度評估**高等級”
保障福利
- 高薪職位
- 年假
- 公費旅游
- 公費培訓
- 標準工時
- 優質企業
- 社會保險
- 環境優雅
- 晉升快
- 有補助
- 有提成
暫時沒有我的企業問答
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