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人才理念

  成功的企業(yè)，源自成功的人才戰(zhàn)略，組織的成功，源于員工的成功。中集模塊化建筑投資有限公司秉持以人為本的原則，形成了具有公司特點的人力資源管理理念，不斷吸收、培養(yǎng)、發(fā)展人才，共創(chuàng)行業(yè)強盛之路。

  公司在多年發(fā)展歷程中，樹立了公平、公正、公開的選人、用人原則;形成了量才適用，因能定崗、任人唯賢的競爭和任用機制;提供了人才成長和發(fā)展的條件和空間，激發(fā)了員工的潛能和創(chuàng)造力。凝聚了大批人才。

  公司重視員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，實施全員培訓(xùn)，建立學(xué)習型團隊，為員工制定并提供多層次、多方位的培訓(xùn)，包括新人入職培訓(xùn)、經(jīng)營管理培訓(xùn)、外部考察、訪問等方式，以全面提升員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。通過各類培訓(xùn)，促使員工個人價值的提升，促進公司活力和企業(yè)競爭力的提高。 公司為人才的成長和發(fā)展提供優(yōu)良的物質(zhì)、文化環(huán)境。公司堅持以人為本，加強公司硬件建設(shè)，給每一位員工家的感覺。同時，注重人與人之間的尊重與理解，無界限的交流已化為企業(yè)的文化。

  人才是企業(yè)的資本，人才是**寶貴的財富，中集模塊化建筑投資有限公司的大門對所有有志者敞開著。

  公司的用人標準是：具備創(chuàng)新意識和不斷進取精神。

  中集模塊化建筑投資有限公司竭盡所能做到：人適其位，位適其人。