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一、走進(jìn)美宜佳
    美宜佳便利店，由東莞市糖酒集團(tuán)控股。自1997年成立以來，門店發(fā)展以廣東為中心，穩(wěn)步布局全國。至2018年8月，門店總數(shù)超過14000家，分布在廣東、福建、湖南、江西、湖北等十四個(gè)省市，2018年進(jìn)入長三角地區(qū)，形成華南、華中、華東三大發(fā)展區(qū)域，已成為國內(nèi)規(guī)模較大的特許連鎖便利店企業(yè)。
    經(jīng)過21年發(fā)展，美宜佳已形成了一個(gè)以便利店為主業(yè)，多業(yè)態(tài)延伸發(fā)展的生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈，繼續(xù)保持穩(wěn)健快速的發(fā)展步伐，奔向全國。

二、人才培養(yǎng)策略
中英學(xué)徒制導(dǎo)入：入職三個(gè)月內(nèi)導(dǎo)入中英學(xué)徒制，為大學(xué)生職場(chǎng)轉(zhuǎn)變提供強(qiáng)勁支持；（針對(duì)管理培訓(xùn)生崗位）
崗位定制培訓(xùn)：根據(jù)不同崗位設(shè)計(jì)不同培訓(xùn)課程，綜合提升員工的管理指導(dǎo)水平；
核心能力素質(zhì)建設(shè)：通過商學(xué)院科學(xué)系統(tǒng)的課程培訓(xùn)，提高所有員工的素質(zhì)能力；
關(guān)鍵人才發(fā)展體系：提升員工在目標(biāo)崗位的勝任力和匹配度，促進(jìn)組織的人才“保鮮”。

三、福利待遇
1、良好的福利待遇：提供住宿、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、每年至少1次員工旅游、豐富多彩的員工活動(dòng)，更有購車和購房扶持政策；
2、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間：工作滿2年，可在公司扶持下自行創(chuàng)業(yè)，成為美宜佳門店老板；
3、全國性的工作地選擇：美宜佳遍布全國，超過79個(gè)城市，未來可申請(qǐng)選擇任何城市工作。