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任職要求：
1. 具有大專以上文化程度和較強的文字組織能力； 
2. 熱愛本公司，有較強的工作能力和綜合管理協調能力； 
3. 努力學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業心。
4.具備一定的互聯網知識，具有良好的溝通與表達能力。
5.有良好的團隊合作精神及協調能力。
6.應屆畢業生條件佳者也可考慮。
工作內容：
1.負責日常行政招聘工作，對目前缺失的職位進行人員篩選邀約面試。
2.對日常客戶的反饋需求進行系統流程登記，并進行服務質量的監督工作及每月服務分析。
3.其他日常行政工作。

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