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崗位職責：
1、管理：人員招聘、考勤制度、廠紀廠規、工資與績效、后勤及衛生管理、保安及安全管理；
2、監管：公司制度執行、會議活動組織、辦公環境、電腦網絡電話等設備運轉情況；
3、接待處理：人社局、環保局、工傷事故、政府人員，公司年會及重要活動組織；
任職資格：
1、高中或以上學歷，企業行政管理工作經驗五年以上優先；
2、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備，有一定的寫作能力和文化功底。


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