銷售總監(jiān)/經理/代表/專員
(10人)
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職位詳情
銷售總監(jiān)崗位
崗位要求:
1、擁有深厚的旅游行業(yè)背景,特別是在旅行社或研學領域的豐富經驗和業(yè)績。
2、具備全局視野和戰(zhàn)略眼光,能夠為公司制定長期的市場發(fā)展規(guī)劃。
出色的領導力、決策力和團隊管理能力,能夠帶領銷售團隊實現跨越式發(fā)展。
崗位職責:
1、全面負責公司銷售戰(zhàn)略的制定和實施,確保公司市場目標的達成和市場份額的提升;
2、主導重大營銷活動的策劃與執(zhí)行,提升公司品牌影響力和市場競爭力;
3、監(jiān)督并指導銷售團隊的工作,確保銷售流程的規(guī)范化和高效化;
4、深度挖掘市場潛力,開發(fā)新興市場,拓展銷售網絡;
5、與高層管理團隊密切合作,參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務規(guī)劃;
6、負責銷售團隊的持續(xù)優(yōu)化和升級,培養(yǎng)并選拔優(yōu)秀的銷售人才。
銷售經理崗位
崗位要求:
1、具備豐富的旅行社或研學領域銷售經驗,有成功帶領團隊完成銷售目標的經歷;
2、強大的市場分析、戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠制定并執(zhí)行全面的營銷戰(zhàn)略;
3、優(yōu)秀的團隊管理和領導能力,能夠激勵團隊成員,提升團隊整體業(yè)績。
崗位職責:
1、深入分析市場,制定并執(zhí)行景區(qū)的年度及季度營銷策略,包括市場定價、目標市場選擇、營銷渠道拓展等;
2、帶領團隊開發(fā)新市場,維護老客戶,確保銷售目標的達成和超額完成。
監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行情況,及時調整策略以應對市場變化;
3、負責銷售團隊的建設與管理,包括人員招聘、培訓、考核及激勵等;
4、與其他部門緊密合作,確保景區(qū)旅游項目的順利運營和推廣。
銷售代表崗位
崗位要求:
1、擁有較強的市場分析能力和一定的銷售經驗,熟悉旅行社或研學市場的運作模式;
2、具備一定的客戶資源,能夠迅速建立并維護良好的客戶關系;
3、出色的溝通能力和談判技巧,能夠有效促進銷售合作。
崗位職責:
1、深入分析市場趨勢,制定并執(zhí)行針對性的營銷計劃,提升景區(qū)在目標市場的份額;
2、主動開發(fā)潛在客戶,拓展銷售渠道,提高銷售業(yè)績;
3、定期與客戶溝通,了解客戶需求,提供定制化營銷方案;
4、管理銷售流程,確保銷售目標的達成,并持續(xù)優(yōu)化銷售策略;
5、協(xié)調內部資源,確保景區(qū)門票、餐飲、研學課程等項目的順暢銷售。
銷售專員崗位
崗位要求:
1、具備基礎的市場分析、營銷及推廣能力,對旅游行業(yè)有一定了解,有旅行社或研學項目相關實習經驗者優(yōu)先;
2、擁有良好的客戶服務意識,能夠清晰表達并有效溝通,建立初步的客戶聯(lián)系;
3、積極主動,學習能力強,愿意在銷售領域快速成長。
崗位職責:
1、協(xié)助上級進行市場調研,收集市場信息,為營銷策略提供數據支持;
2、參與制定并執(zhí)行景區(qū)的小型營銷活動,如社交媒體推廣、線下活動組織等;
3、負責客戶咨詢接待,解答關于景區(qū)門票、活動及研學課程等問題,促進銷售轉化;
4、維護現有客戶關系,收集客戶反饋,提升客戶滿意度;
5、完成上級交辦的其他銷售輔助工作。
薪資結構根據崗位級別靈活設定
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