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【崗位職責(zé)】
1.參與公司 ERP 項(xiàng)目組進(jìn)行新 ERP 系統(tǒng)的實(shí)施；
2.ERP 系統(tǒng)的日常維護(hù)；
3.根據(jù)各部門的優(yōu)化需求，不斷改進(jìn)完善相應(yīng)的 ERP 功能及流程，對(duì) ERP 流程和系統(tǒng)做相應(yīng)調(diào)整和設(shè)置；
4.負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求調(diào)研，組織開(kāi)發(fā)，測(cè)試，部署和升級(jí)實(shí)施等工作；
5.分析企業(yè) ERP 系統(tǒng)運(yùn)行的功能、時(shí)間、效率等有效性并監(jiān)督各崗位 ERP 系統(tǒng)的有效運(yùn)用；
6.負(fù)責(zé)各部門員工的 ERP 培訓(xùn)。

【任職要求】
1.熟悉 ERP 軟件，熟悉用友、金蝶等市場(chǎng)主流 ERP 產(chǎn)品；
2.對(duì)用友 NC/NCC/YonBIP 等產(chǎn)品系統(tǒng)有深入應(yīng)用，熟悉供應(yīng)鏈或財(cái)務(wù)或生產(chǎn)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)模塊優(yōu)先；
3.良好的邏輯思維能力；
4.良好的溝通表達(dá)能力，具備跨部門的溝通協(xié)調(diào)能力

加入海霸王的三大理由：
【發(fā)展空間】重視員工個(gè)人發(fā)展，公司80%以上管理層領(lǐng)導(dǎo)由內(nèi)部提拔晉升
【薪資福利】完善的激勵(lì)機(jī)制和優(yōu)越的薪資福利
【人文關(guān)懷】豐富的企業(yè)文化和員工人文關(guān)懷

我們的優(yōu)勢(shì)：
【合法用工】模范遵守勞動(dòng)法規(guī)，入職簽訂勞動(dòng)合同
【培訓(xùn)提升】提供入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等各類內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)
【晉升調(diào)薪】具備完善的晉升機(jī)制，每年享有不定期調(diào)薪機(jī)會(huì)

我們的福利：
【五險(xiǎn)一金】入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金
【年終獎(jiǎng)金】享受年終獎(jiǎng)
【免費(fèi)食宿】公司設(shè)立食堂免費(fèi)提供工作餐
【假期福利】享受國(guó)家法定節(jié)假日，享帶薪年假、婚假、喪假
【工資準(zhǔn)時(shí)】每月固定15日發(fā)放工資
【節(jié)日禮品】春節(jié)、中秋節(jié)、38婦女節(jié)等節(jié)日發(fā)放禮品
【內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠】員工內(nèi)購(gòu)產(chǎn)品享有員工價(jià)

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