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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
1.制定和規劃分公司的經營目標和經營策略，根據整體目標，提交計劃方案
2.對分公司進行日常管理，優化分公司人力資源，不斷提升公司整體組織能力
3.執行總公司的決議，全面主持分公司的工作
4. 加強企業文化建設，搞好社會公共關系，為公司樹立良好的企業形象
5. 能獨立處理公司各項日常事務及項目開發組織能力，有管理工作經驗的優先考慮
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簡歷曝光率擴大 18 倍，HR主動邀約
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