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一、任職條件：
1.1、30~48歲；
1.2、大專及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理/機械/機電工程等相關(guān)專業(yè)；
1.3、有連續(xù)五年以上中小型機械廠生產(chǎn)現(xiàn)場和外協(xié)加工管理經(jīng)驗；
1.4、對生產(chǎn)布局規(guī)劃、生產(chǎn)計劃、人員調(diào)配、流程管控和現(xiàn)場管理等有豐富的實操經(jīng)驗；
1.5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力和現(xiàn)代化的生產(chǎn)管理知識。
二、崗位職責(zé): 2.1、協(xié)助總經(jīng)理指導(dǎo)、監(jiān)督與檢査生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、產(chǎn)量等工作，實時掌握情況和有關(guān)數(shù)據(jù)，及時協(xié)調(diào)處理各種異常情況，確保保質(zhì)保量準(zhǔn)時出貨，并匯報反饋；
2.2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督與檢査生產(chǎn)現(xiàn)場6S、環(huán)保及安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)、環(huán)保生產(chǎn)責(zé)任制度； 2.3、建立并完善生產(chǎn)系統(tǒng)的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、管理制度，監(jiān)督并檢査執(zhí)行情況；優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程、人員編制，組織設(shè)備設(shè)施改造升級，提升生產(chǎn)效率和效益； 2.4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理及異常事項的預(yù)防、糾正與改善；培訓(xùn)提升員工素質(zhì)與技能；
2.5、完成公司臨時交辦的其他事項。

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！