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工作職責(zé)：
1、監(jiān)督指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全部門客房工作，為住客提供規(guī)范化、程序化、個性化與制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、定期核算各種物品的消耗量，嚴(yán)格控制日常用品的損耗，減少浪費。
3、巡視各樓層公共區(qū)域，確保衛(wèi)生清潔工作正常化、高標(biāo)準(zhǔn)，檢查員工的工作態(tài)度，工作表現(xiàn)，并進(jìn)行公正的評估，獎優(yōu)罰劣，確保優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和設(shè)備完好。
4、協(xié)助樓層主管處理客人的投訴，并向樓層主管匯報異常情況。
5、完成主管安排的其他任務(wù)。

福利：
1、免費提供食宿；
2、購買五險，發(fā)放發(fā)放學(xué)歷補貼、夜班補貼、高溫補貼、旺季補貼和工齡工資；
3、上班時間：8小時/天，月休4天，享有法定假期及酒店規(guī)定的假期；
4、年終發(fā)放獎金和出外考察旅游的機會；
5、酒店設(shè)有員工電影室、圖書閱覽室、健身房、舞蹈室；
6、員工體育文化活動豐富多彩，如籃球、羽毛球、乒乓球、臺球、游泳、自行車駕游等；


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