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工作內容：
1.負責公司文件收發、整理歸檔
2.統計每月考勤
3.人員招聘，入、離職手續辦理
4.各類會議通知、會議記錄登記
5、完成人事部上級領導臨時交辦的其他任務。
任職要求：
1、中專以上學歷，行政管理、中文或人力資源等相關專業優先。
2、從事人力資源工作1年以上，具備hr專業知識 。
3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強。
4、熟練使用Excel、Word、PPT等常用辦公軟件。
5、了解國家各項勞動人事法規政策。
6、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養。
7、有強烈的責任感和敬業精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。
一經錄用，福利優厚，待遇從優
1，提供免費食宿；
2，全勤獎、年終獎、工齡獎、生日禮金和賀卡、介紹員工獎；
3，不定期組織培訓；
4，不定期組織聚餐活動；
5，有老員工師傅帶領新員工；
6，符合公司制定下相關的其他福利（如：春節回家探親報銷車費等）。

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