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【任職要求】
1、全日制本科學(xué)歷，行政管理或文秘專業(yè)，50歲以下；
2、具有中大型集團(tuán)企業(yè)（建筑、房地產(chǎn)、酒店類行業(yè)）10年以上辦公室綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)以及各種考核、督查經(jīng)驗(yàn)。
4、具備高效先進(jìn)的建筑、房地產(chǎn)、酒店類行業(yè)薪酬績(jī)效方案制定、確保考核制度有效落實(shí)的能力。
5、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力，能夠有效指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。
6、具有對(duì)內(nèi)部管理溝通和協(xié)調(diào)能力，具備良好的文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力，能組織、主持各類中大型會(huì)議和活動(dòng)，如年會(huì)、員工活動(dòng)、大型會(huì)議等。
7、有較強(qiáng)的對(duì)接政府部門(mén)業(yè)務(wù)辦理協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的人脈資源；
8、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，原則性強(qiáng)，忠誠(chéng)度高，抗壓能力強(qiáng)。
【工作內(nèi)容】
1、建立完善公司行政管理體系，制定行政管理相關(guān)規(guī)章制度，督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；根據(jù)公司實(shí)際情況，制定、調(diào)整并頒布相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)施情況。
2、 建立健全公司行政辦公標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理體系，確保行政辦公流程高效、有序；
3、 撰寫(xiě)、審核本公司行政報(bào)告、發(fā)文管理、領(lǐng)導(dǎo)工作報(bào)告等相關(guān)文字材料，組織、主持各類中大型會(huì)議和活動(dòng)，如年會(huì)、員工活動(dòng)、大型會(huì)議等。
4、負(fù)責(zé)與外部合作伙伴及相關(guān)政府部門(mén)的溝通和合作，確保企業(yè)的合規(guī)性；追蹤并跟進(jìn)政府扶持政策及申報(bào)工作。建立并維護(hù)公司與外部各方的良好公共關(guān)系，包括政府機(jī)關(guān)、外部媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)及合作單位等，負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳工作的落實(shí)與執(zhí)行。
5、參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并確保其有效實(shí)施。監(jiān)督并評(píng)估戰(zhàn)略實(shí)施的進(jìn)展情況，及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略方向。
6、負(fù)責(zé)設(shè)定企業(yè)的長(zhǎng)期目標(biāo)和短期目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的進(jìn)展。對(duì)各公司（部門(mén)）的工作目標(biāo)進(jìn)行分解、下達(dá)并監(jiān)督完成情況。
7、審核和批準(zhǔn)各項(xiàng)重要決策和合同，確保企業(yè)的合法權(quán)益。對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策分析，向董事長(zhǎng)上報(bào)反饋意見(jiàn)并提出解決方案。
8、管理企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)處理，及時(shí)采取措施有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
9、做好企業(yè)文化建設(shè)工作，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍。

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