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工作職責：
1、負責行政人事及后勤管理事務；
2、負責組織會務管理，并做好會議紀要，推進會議決議的督辦；
3、負責分公司與地塊的信息溝通，工作指令的上傳下達等；
4、協助領導做好對外公共關系的協調以及重要商務接待工作，牽頭組織集團各項重大活動；
5、協助宿舍、食堂管理等后勤管理工作；
6、負責員工的考勤及考核、花名冊、培訓對接等相關工作。
任職要求：
1、性格外向，優秀的溝通表達能力和組織協調能力，有良好的商務溝通技能技巧；
2、扎實的文字功底，擅長公文寫作；
3、具備良好的管理能力，執行能力，分析判斷能力及保密意識；
4、掌握各種公文處理方法及流程，熟練運用各種辦公軟件。
薪資待遇：
1、薪資4000-5000/月+全勤獎+學歷補貼，購買五險一金
2、雙休，法定節假日休息，生日福利、節日福利，績效獎金等

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