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1、具有至少1年以上，人事行政助理或文員工作經驗；
2、負責人事考勤數據統計、核算，對出勤員工核實；
3、負責員工入離職手續辦理；
4、負責后勤宿舍管理（入職住宿安排、每日衛生跟進、離職退房等工作）；
5、認真做好主管臨時交辦的其他事務工作；
6、具有較好的溝通表達能力，講話口齒伶俐，處事靈活；
7、必須熟練操作EXCEL、WORD等常用辦公軟件；
8、具有性格活潑，做事利落，心態積極，主動性強者優先。
注：如果無經驗，平常對生活積極陽光，喜歡勤于工作，有上進心者其他條件可以放寬；



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