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一、認(rèn)真負(fù)責(zé)每天郵寄公司文件資料。
二、對(duì)于每日放款金額、每筆放款金額業(yè)務(wù)所屬人員做好詳細(xì)臺(tái)賬
三、對(duì)于人員招聘務(wù)必及時(shí)補(bǔ)充缺失崗位人員，并做好人員檔案留存。
四、認(rèn)真嚴(yán)格核對(duì)人員上班考勤。
五、發(fā)工資前三日做好工資明細(xì)表格給與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。
六、人員入職做初端人員培訓(xùn)、以及初進(jìn)公司人員入職物品領(lǐng)取。
七、對(duì)接總部財(cái)務(wù)，提交業(yè)務(wù)開(kāi)票信息，方便公司及時(shí)結(jié)算相關(guān)利潤(rùn)。
八、對(duì)于辦公損耗物品嚴(yán)格管理。

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