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崗位職責(zé)：
1、貫徹總經(jīng)理的工作指令，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向總經(jīng)理反映情況，反饋信息。
2、協(xié)助總經(jīng)理做好項(xiàng)目發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃研究，以及對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦與檢查。
3、對(duì)總經(jīng)理的工作指令執(zhí)行過程和執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行督察。
4、在經(jīng)過研究的基礎(chǔ)上，就改善項(xiàng)目的經(jīng)營管理提出建議，供總經(jīng)理決策參考，當(dāng)好參謀和助手。
5、負(fù)責(zé)組織編制本公司的中、長期經(jīng)營服務(wù)、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。
6、做好市場調(diào)研，進(jìn)行產(chǎn)品營銷、業(yè)務(wù)發(fā)展的分析，制定營銷、發(fā)展計(jì)劃、經(jīng)營責(zé)任制和績效考核制度并指導(dǎo)具體的實(shí)施。
7、對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)工作制度、規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程的執(zhí)行情況進(jìn)行督察，檢查跟蹤。
8、指導(dǎo)抓好員工隊(duì)伍建設(shè)，督導(dǎo)相關(guān)部門做好人力資源的引進(jìn)與選拔、配置與使用，考核與評(píng)價(jià)，酬勞與激勵(lì)等工作，有效地調(diào)動(dòng)員工的積極性。
9、抓好企業(yè)文化建設(shè)，營造良好的文明禮貌、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作環(huán)境氣氛。
10、對(duì)公司經(jīng)營、服務(wù)過程中發(fā)生的一切重大事項(xiàng)及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出處理意見，對(duì)一般性的問題，在職責(zé)分管的權(quán)限內(nèi)及時(shí)處理解決。
11、在總經(jīng)理的授權(quán)下，代表公司參加社會(huì)各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)和重要談判，以及處理外部與公司的有關(guān)各種事宜。
12、完成總經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職資格：
1、40歲以下，本科以上學(xué)歷，身體健康，相貌端正；
2、有五年以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)，具有營銷及管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、人品善良，性格開朗、直率；責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，公文寫作功底扎實(shí)；
5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀；
6、有醫(yī)療健康行業(yè)相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。


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