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1、負責物資部管理體系的構建和改進；
 2、負責物資團隊的組建和培養； 
3、負責物資部規劃和計劃的編制及實施督導； 
4、負責物資部發貨、收貨計劃的跟進和督導； 
5、負責物資部內部及部門之間關系的協調；
 6、負責物流公司或車隊的選擇和評價； 
7、負責部門團隊文化的培養； 
8、負責部門員工的工作考評。
 任職資格：
 1、年齡32-45歲，身體健康，能適應快節奏的工作環境；
 2、統招大專以上學歷，物流管理、企業管理、工商管理等相關專業； 
3、性格開朗，為人正直，思維嚴謹，樂于助人，好學上進，事業心強；

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