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保障福利
- 年終獎
- 工作餐
- 公費旅游
- 標準工時
- 優質企業
- 社會保險
- 環境優雅
職位詳情
基本工作要求:
●職責描述:
1、完成日常招聘、培訓、福利、績效考核等人事工作。
2、負責建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。
3、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。
4、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等。
5、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
6、負責辦公室日常管理工作。
7、負責上級領導或外部來賓的相關接待工作。
8、固定資產與低值易耗品管理及臺賬登記、盤點工作。
9、負責日常辦公公文、會議紀要撰寫工作。
10、完成上級交辦的其他工作。
●任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源等管理、行政管理類專業畢業優先考慮,持有C1駕照。
2、5年以上人事行政崗位工作經驗,有物業公司相關崗位工作經驗優先考慮。
3、熟悉人力資源六大模塊并能具體實施;熟悉相關勞動法規。
4、責任心強,認真踏實,積極主動,具有較強的溝通表達能力,原則性強。
5、熟悉公文撰寫格式流程,熟悉固定資產管理流程。
2、具備團隊管理能力,應變能力和計劃執行能力;
3、掌握考勤薪資事務,數據統計分析;
4、熟悉勞動合同以及處理員工關系;
6、具備人力資源管理經驗或行政后勤管理經驗;
7、具備2年或以上團隊管理經驗者優先考慮(2人以上團隊);
聯系我時,請說是在汕頭招聘網上看到的,謝謝!
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