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一、工作內(nèi)容：
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門招聘需要，制定年度人員招聘計(jì)劃并實(shí)施
2、依據(jù)公司制度各項(xiàng)要求，監(jiān)督、管理、跟進(jìn)部門內(nèi)部對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況
3、更新整理部門人員資料，各項(xiàng)制度歸檔
4、勞動(dòng)關(guān)系人事檔案、員工關(guān)系、員工社保管理工作
5、新入職人員入職指引與試用跟進(jìn)、離職辦理
6、統(tǒng)計(jì)整理部門人事數(shù)據(jù)報(bào)表
7、員工食堂就餐、電費(fèi)核查（成品倉庫）、司機(jī)出車登記、清潔衛(wèi)生跟進(jìn)
8、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)活動(dòng)組織
9、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)抽查及年度盤點(diǎn)配合工作
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)

二、任職資格：
1、學(xué)歷/資格要求：中專以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)
2、性格要求：外向、穩(wěn)重、樂觀開朗
3、工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
4、知識(shí)技能要求：熟練各種招聘渠道，熟練運(yùn)用各種招聘工具和方法，熟悉計(jì)算機(jī)操作及辦公軟件
5、綜合素質(zhì)：具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，一定的親和力、抗壓能力，具有較強(qiáng)的人際交往和資源整合能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神


聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！