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一、崗位職責(zé)

1.招標(biāo)信息管理：

①負(fù)責(zé)收集招標(biāo)平臺(tái)信息，分析投標(biāo)環(huán)境，篩選有效招標(biāo)公告并購(gòu)買招標(biāo)文件；

②參與投標(biāo)策略討論，提供數(shù)據(jù)支持，輔助公司投標(biāo)決策。

2.標(biāo)書(shū)編制與審核：

①根據(jù)招標(biāo)文件要求及公司策略，獨(dú)立完成投標(biāo)文件的編制、排版、打印、裝訂及密封工作；

②組織標(biāo)書(shū)內(nèi)容校核，確保文件內(nèi)容完整、格式規(guī)范、符合招標(biāo)要求。

3.投標(biāo)流程執(zhí)行：

①負(fù)責(zé)投標(biāo)報(bào)名、保證金申請(qǐng)、標(biāo)書(shū)遞交、開(kāi)標(biāo)跟進(jìn)及澄清談判等全流程工作；

②參與現(xiàn)場(chǎng)或線上投標(biāo)會(huì)議，解答評(píng)標(biāo)疑問(wèn)，協(xié)調(diào)招標(biāo)方及內(nèi)部部門溝通。

4.市場(chǎng)分析與總結(jié)：

①持續(xù)跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，優(yōu)化投標(biāo)策略；

②登記中標(biāo)結(jié)果，總結(jié)投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，完成數(shù)據(jù)歸檔及分析報(bào)告。

5.資料管理與支持：

①整理并歸檔投標(biāo)相關(guān)文件，確保資料保密性及可追溯性；

②配合完成資格預(yù)審、資質(zhì)文件提交（如南方電網(wǎng)/國(guó)家電網(wǎng)核查）及銷售支持工作。

二、任職要求

1.全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.1-3年標(biāo)書(shū)制作或招投標(biāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3.精通Word、Excel、PS、PDF等辦公軟件，具備標(biāo)書(shū)排版及圖文處理能力；

4.熟悉招投標(biāo)全流程，能獨(dú)立完成標(biāo)書(shū)制作及投標(biāo)跟進(jìn)工作；

5.文字功底扎實(shí)，邏輯清晰，具備較強(qiáng)的文檔撰寫及歸納總結(jié)能力。

6.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受高強(qiáng)度工作壓力；

7.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

8.接受加班及階段性通宵（全年約3次，集中于3月、4月、12月）；

9.嚴(yán)守職業(yè)操守，保守商業(yè)機(jī)密。

三、薪酬待遇

薪資面議（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及能力綜合評(píng)估）

四、福利待遇

1.員工可獲評(píng)年度獎(jiǎng)項(xiàng)（如創(chuàng)新獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等）。

2. 飲食：公司設(shè)有自助餐形式飯?zhí)茫裕ㄎ绮?0元/餐，晚餐12元/餐，超出部分自費(fèi)）。

3. 保險(xiǎn)與公積金：入職30天內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同后安排購(gòu)買五險(xiǎn)一金。

4. 節(jié)日關(guān)懷：重要節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品。

五、工作時(shí)間

周一至周六，單休制：上午8:30-11:50，下午13:30-17:30；

加班情況：標(biāo)書(shū)緊急期需配合加班，通宵頻次低（全年約3次）。

備注：公司不提供住宿，需自行解決。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！