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培訓方式及方向：
1、從基層做起，安排到不同部門的各個崗位輪崗學習，根據性格、工作能力及崗位需求安排適合崗位。
任職要求：
1、做事認真、仔細，吃苦耐勞，責任心強。
2、有良好的團隊精神及團隊協作能力。
3、有理想、有抱負，希望通過公司得以發展，能夠為提升個人能力和推動企業發展付諸行動，不一定有學歷，但是一定要有學習力！
4、在校期間擔任學生干部、社團負責人或有技能特長者優先考慮。


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