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1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；

2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作；

3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；

4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；

5、其他人事日常工作，熟悉ISO流程體系優(yōu)先

工作時間及薪酬待遇：

1. 基本待遇： 底薪+工作餐+包住宿

2. 專業(yè)培訓：入職基本培訓以及業(yè)務培訓，以老帶新模式

3. 工作時間：8小時工作制，享受國家法定節(jié)假日

4. 其他福利：傳統(tǒng)節(jié)日福利

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！