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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各區(qū)域培訓(xùn)課程的安排；
2、負(fù)責(zé)新員工及訓(xùn)練員，助理課程的開展，協(xié)助經(jīng)理完成每月其他課程及會議的現(xiàn)場安排；
3、負(fù)責(zé)對每月課程進(jìn)行課后評估，并對重點培養(yǎng)人員進(jìn)行溝通；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助各督導(dǎo)完成餐廳人員梯隊的建立和資料歸檔；
5、協(xié)助經(jīng)理完成對課程設(shè)計的調(diào)整，更新，并進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化，常規(guī)化操作的推行；
6、協(xié)助經(jīng)理完成每月跨區(qū)域評分；
7、負(fù)責(zé)完成培訓(xùn)部文件的整理，歸檔和保存。
崗位要求
1、擁有知名餐飲行業(yè)相關(guān)管理職位工作經(jīng)驗一年以上（如KFC，麥當(dāng)勞，必勝客等的營運管理人員)；
2、有培訓(xùn)工作經(jīng)驗或者專業(yè)從事培訓(xùn)工作；
3、具有良好語言表達(dá)，溝通能力，文字組織能力，熟悉掌握基本電腦操作；
4、團(tuán)隊意識強，肯吃苦耐勞，擅長與不同行業(yè)打交道；
5、從事過市場營銷或者策劃專員崗位的人才也歡迎加入;


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