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職位類別：業務員
工作職責：  1、負責客戶單位員工招聘、錄用、社保、工資發放等相關事宜；  2、負責每月準確、及時地與客戶核對賬單；  3、負責管理員工檔案并將信息及時準確錄入系統；  任職要求：  1、有相關人事服務工作經驗，勞務派遣相關經驗者優先；  2、熟悉各項勞動人事政策、法規；  3、熟練操作企業用工、退工、社保等人事工作流程；  4、具備良好人際溝通技巧和富有團隊協作精神；  5、工作細致、積極主動，能夠獨立完成工作和具備較強的親和力；

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