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招聘要求：
1、負責施耐德電氣的能效管理及智能配電系統的市場推廣、相關新建及改造項目的開發；
2、大專以上學歷，有2年以上工作經驗，具有配電或工控行業、智能樓宇等產品及服務銷售經驗優先考慮；
3、熱愛銷售，有較強的事業心、進取心，有良好的服務意識、有良好的溝通能力和團隊合作精神；
4、具有獨立地制定銷售工作計劃的水平和實施經驗并能夠具備執行能力以達到制定的銷售目標；
5、具有流暢的表達能力和較好的行文能力，并具備一定水平的溝通銷售技巧及較強的思維能力和抗壓能力；
6、Office辦公軟件運用熟練，尤其是PPT匯報材料制作與Excel數據整理；
7、能完成領導交代的任務和跟進管理好相應的客戶，以使項目快速落地；
8、有客戶資源者可適當放寬要求。
9、 豐厚底薪及無上限的業績提成機制。
10、素質佳的應屆畢業生可考慮。


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