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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
任職要求：?
1教育背景：本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業的學歷背景。
2工作經驗：至少5年以上相關工作經驗，其中3-5年在大型企業的人力資源管理崗位上。
3專業技能：熟練掌握人力資源管理的各種工具和方法，如OKR、KPI等績效管理工具。熟悉國家相關法律法規，能夠處理勞動糾紛。
4其他要求：
要求年齡在30-50歲之間，有大型企業或食品行業背景者優先考慮。
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