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職位詳情
負責人力資源部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內各項工作任務;加強部門間的協調配合工作;
·負責組織公司培訓、績效、員工管理等有關管理制度的擬定、修改、補充、實施和考核評比工作等并按時完成公司領導交辦的其他工作。
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