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崗位職責(zé)
1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案； 2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 3、定期收集、匯總銷售和生產(chǎn)數(shù)據(jù)報(bào)表，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)； 4、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議； 5、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照，組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；  6、制定公司組織接待制度、標(biāo)準(zhǔn)和流程，并監(jiān)督和指導(dǎo)部門執(zhí)行、   
7．對(duì)公司設(shè)備、使用、維修等情況進(jìn)行管理；   8、組織人員進(jìn)行行政辦公、員工生活、勞保及物資的采購(gòu)，保管、發(fā)放和登記工作； 9、固定資產(chǎn)采購(gòu)、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、日常維護(hù)、報(bào)廢申請(qǐng)、登記和盤點(diǎn)等管理工作；  10、公司檔案管理體系和制度的制定、執(zhí)行和檔案建立等管理工作；  
11、辦公費(fèi)用的成本管理，對(duì)控制成本的方法提出建議、改進(jìn)方法； 12、負(fù)責(zé)公司車輛、安保、食堂、消防管理、勞動(dòng)保護(hù)以及環(huán)境建設(shè)； 13、完成總經(jīng)理交代的工作。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 
2、三年以上大、中型企業(yè)或外資企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ； 
3、熟練電腦操作，熟悉辦公軟件，精通PPT； 
4、文案能力強(qiáng)、字跡漂亮、積極向上、有較強(qiáng)的悟性；具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致。

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