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崗位職責
1、有3年以上人事專員工作經驗。 
2、對人力資源六大模塊中的招聘熟悉。 
3、跟進工廠的招聘安排處理、協調。 
4、辦理新員工入職、離職處理，工衣的發放、領用。 
5、跟進輸入員工相關電子檔資料，員工檔案管理。 
6、合理安排保安人員值班、食堂人員值班。 
7、定期對宿舍進行管理和抽查，反饋信息登記。 
8、合理安排工廠人員的招用緊急跟進。 
9、跟進分店人員的相關信息，工作安排。 
10、員工的社保統計發放，交人事主管申報。 
11、協助人事主管相關工作處理。 
任職要求
1、要求：**，年齡25-38周歲。 
2、工作認真細心、電腦操作熟練。 
3、協調能力、溝通能力強。 
4、對處理安排的工作有條理。

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