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崗位職責
1、 根據公司人力資源規劃和各部門的人力資源需求計劃，協助部門領導制訂員工招聘計劃； 
2、 利用公司各種有利資源，協助部門領導組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發布招聘信息； 
3、 定期刷新招聘信息，篩選簡歷、電話邀約面試人員； 
4、 負責接待應聘人員，準備資料安排面試，跟進面試結果； 
5、 協助招聘會及其他招聘活動的準備工作； 
6、 領導交辦的其他事務。 
任職要求
1、 大專及以上學歷，人力資源及相關專業； 
2、 一年以上相關工作經驗，you秀應屆畢業生亦可； 
3、 性格開朗外向，抗壓能力強； 
4、 學習能力強，具備良好的溝通表達能力； 

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