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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)，負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。 
2、人力資源管理與開發(fā) 
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂，制定及檢查監(jiān)督。 
4、負(fù)責(zé)總務(wù)管理 
5、安全保衛(wèi) 
6、強(qiáng)調(diào)企業(yè)精神，創(chuàng)建公司的企業(yè)文化
任職要求
1、性別不限、   
2、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 
3、8年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)   
4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度及各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)   
5、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程 
6、you秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力 
7、較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致 
8、熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備

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