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崗位要求：
1、有較強的外交、組織和協(xié)調(diào)能力；
2、負責公司人事、行政、后勤、文控的管理工作； 
3、責任心強，善于溝通，處事公正；
4、有較好的口頭、文字表達能力。
5、熟悉工程管理，了解工程造價公司運作流程；
6、熟悉勞動法和保險法，對行政人事管理有一定的見解和看法；
7、熟悉ISO質(zhì)量管理體系，曾接受過ISO條例培訓或取得內(nèi)審員資格的面試者優(yōu)先；
8、能夠熟悉運用各類辦公軟件。

崗位職責：
1、建立并完善人力資源管理體系，包括招聘、績效、 培訓、薪酬等體系的建設(shè)；
2、塑造、維護、傳播企業(yè)文化，做好后勤保障工作；
3、處理公司管理過程中的人力資源問題；
4、負責制訂員工培訓計劃及組織實施落實；
5、負責人員招聘及其它申報等相關(guān)工作；
6、組織相關(guān)的業(yè)余文化活動；
7、完成公司臨時交辦的各項工作任務(wù)。
8、其他

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！